新时代的党员干部突显“四性”
发布时间:2019-06-05 10:13:41
时代不同，衡量党员干部人生价值标准有所区别。新时代，党员干部人生价值主要标准，在于维护习近平总书记在党中央的核心地位和全党的核心地位，在于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，模范践行中国共产党人初心和使命，做热爱祖国、坚定信念、树立新风、爱岗敬业的表率。
渝海物业党支部全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙，切实转变工作作风，紧紧围绕公司“经营”“客户满意”两个中心工作，在工作生活中突显“四性”，即政治性、时代性、原则性和战斗性。
一、新时代的党员干部在站位修养上，突显政治性
党员干部的作风是党的形象，必须将政治属性作为第一属性、根本属性，在深入推进全面从严治党和反腐败斗争中旗帜鲜明讲政治。
一是自觉提高政治站位，始终坚持在党的绝对领导下开展工作。党员干部带头坚定政治信仰，把准政治方向，在思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，敢于和一切违反政治纪律的言行作坚决斗争。党员干部带头担当作为，认真贯彻全面从严治党方针，立足岗位，敢抓敢管、真抓真干。将讲政治融入到各项工作当中，该报告的必须报告，该请示的必须请示，把自觉提高政治站位的过程变成加强党的领导、巩固执政基础、树立清风正气的过程。
二是切实加强政治修养，不断提高自身工作能力和水平。为了将习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，除了传达学习习总书记相关的重要讲话精神、党员干部学习原文原著外，渝海物业党支部在每月主题党日活动中，将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》列为重要辅助读物，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部积极投身新时代自身工作中。
渝海物业党支部全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙，切实转变工作作风，紧紧围绕公司“经营”“客户满意”两个中心工作，在工作生活中突显“四性”，即政治性、时代性、原则性和战斗性。
一、新时代的党员干部在站位修养上，突显政治性
党员干部的作风是党的形象，必须将政治属性作为第一属性、根本属性，在深入推进全面从严治党和反腐败斗争中旗帜鲜明讲政治。
一是自觉提高政治站位，始终坚持在党的绝对领导下开展工作。党员干部带头坚定政治信仰，把准政治方向，在思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，敢于和一切违反政治纪律的言行作坚决斗争。党员干部带头担当作为，认真贯彻全面从严治党方针，立足岗位，敢抓敢管、真抓真干。将讲政治融入到各项工作当中，该报告的必须报告，该请示的必须请示，把自觉提高政治站位的过程变成加强党的领导、巩固执政基础、树立清风正气的过程。
二是切实加强政治修养，不断提高自身工作能力和水平。为了将习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，除了传达学习习总书记相关的重要讲话精神、党员干部学习原文原著外，渝海物业党支部在每月主题党日活动中，将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》列为重要辅助读物，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部积极投身新时代自身工作中。
二、新时代的党员干部在学习教育上，突显时代性
步入新时代，等待全体党员干部的将是全新的任务，需要用新知识、新思想、新技能武装自己以便更好地适应时代要求，这样落在广大党员干部头上的压力将更大，责任将更重，必须不断地通过对党员干部进行教育培训以提升干部干事创业的技能，提高其工作效率，以便更好地跟上时代发展步伐。
渝海物业党支部为增强企业的创新与活力，提高企业党员干部的能力和素养，与重庆工商大学融智学院建立校企合作，对党员干部进行教育培训，及时充充电、加加油，鼓舞党员干部的士气。通过学习和培训让党员干部对物业管理工作有更深层次的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的法律法规和专业知识，从而提高个人职业素质，使其成长为新时代最优秀、最合格的人才，以此推动公司的高效发展。
三、新时代的党员干部在必备素质上，突显原则性
对于党员干部而言，讲原则是党员干部的必备素质，更是纪律和规矩的前哨。
渝海物业公司2019年紧紧围绕“两个中心、一力两化、经理带头”开展工作，以“经营”“客户满意”为两个中心任务，以“告诉公司好的结果”来提升工作执行力，使公司上下工作关系简单化，工作事项明了化，经理带头践行企业文化，做到履职尽责、务实有效。对于每项工作的开展，公司每月进行督查督办，将纪律和规矩挺在最前面，将工作安排和部署放在最前面，确保有事项、有落实、有检查、有结果。
渝海物业党支部在开展“三会一课”、主题党日活动方面，严格按照党章党规要求，按时间节点开展；在组织生活会、谈心谈话、民主评议党员方面，做到不走过场、认真执行，真正互相揭短、红脸出汗，把小问题扼杀在萌芽之中，有益于党员干部健康成长不犯错。严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态，经常性接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，永葆清正廉洁的政治本色。
四、新时代的党员干部在工作生活上，突显战斗性
战斗性是党内政治生活积极、健康、有效开展的重要保障，也是衡量党内政治生活质量的重要标尺。党员干部体现在日常的政治生活当中，让战斗性真正指导自己的行为，善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。
为了更好地开展工作，公司上半年召开了多次经营拓展专题会议，举办了干部辩论赛，开展了“团结一心、突破自我、共创辉煌”执行力拓展训练。在此过程中，均能出现党员干部处处站在最前面，在同等岗位上呈现出优秀的一面，积极传递正能量，树立榜样作用，不议论是是非非，不在工作场合说与工作无关的事，“多讨论、不议论”，坚持践行企业文化，做到“做表率、带队伍、出成绩”。
步入新时代，等待全体党员干部的将是全新的任务，需要用新知识、新思想、新技能武装自己以便更好地适应时代要求，这样落在广大党员干部头上的压力将更大，责任将更重，必须不断地通过对党员干部进行教育培训以提升干部干事创业的技能，提高其工作效率，以便更好地跟上时代发展步伐。
渝海物业党支部为增强企业的创新与活力，提高企业党员干部的能力和素养，与重庆工商大学融智学院建立校企合作，对党员干部进行教育培训，及时充充电、加加油，鼓舞党员干部的士气。通过学习和培训让党员干部对物业管理工作有更深层次的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的法律法规和专业知识，从而提高个人职业素质，使其成长为新时代最优秀、最合格的人才，以此推动公司的高效发展。
三、新时代的党员干部在必备素质上，突显原则性
对于党员干部而言，讲原则是党员干部的必备素质，更是纪律和规矩的前哨。
渝海物业公司2019年紧紧围绕“两个中心、一力两化、经理带头”开展工作，以“经营”“客户满意”为两个中心任务，以“告诉公司好的结果”来提升工作执行力，使公司上下工作关系简单化，工作事项明了化，经理带头践行企业文化，做到履职尽责、务实有效。对于每项工作的开展，公司每月进行督查督办，将纪律和规矩挺在最前面，将工作安排和部署放在最前面，确保有事项、有落实、有检查、有结果。
渝海物业党支部在开展“三会一课”、主题党日活动方面，严格按照党章党规要求，按时间节点开展；在组织生活会、谈心谈话、民主评议党员方面，做到不走过场、认真执行，真正互相揭短、红脸出汗，把小问题扼杀在萌芽之中，有益于党员干部健康成长不犯错。严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态，经常性接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，永葆清正廉洁的政治本色。
四、新时代的党员干部在工作生活上，突显战斗性
战斗性是党内政治生活积极、健康、有效开展的重要保障，也是衡量党内政治生活质量的重要标尺。党员干部体现在日常的政治生活当中，让战斗性真正指导自己的行为，善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。
为了更好地开展工作，公司上半年召开了多次经营拓展专题会议，举办了干部辩论赛，开展了“团结一心、突破自我、共创辉煌”执行力拓展训练。在此过程中，均能出现党员干部处处站在最前面，在同等岗位上呈现出优秀的一面，积极传递正能量，树立榜样作用，不议论是是非非，不在工作场合说与工作无关的事，“多讨论、不议论”，坚持践行企业文化，做到“做表率、带队伍、出成绩”。
新时代的党员干部突显“四性”
来源于:渝海物业公司 孙建波 2019-06-05 10:09:38
时代不同，衡量党员干部人生价值标准有所区别。新时代，党员干部人生价值主要标准，在于维护习近平总书记在党中央的核心地位和全党的核心地位，在于用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，模范践行中国共产党人初心和使命，做热爱祖国、坚定信念、树立新风、爱岗敬业的表率。
渝海物业党支部全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙，切实转变工作作风，紧紧围绕公司“经营”“客户满意”两个中心工作，在工作生活中突显“四性”，即政治性、时代性、原则性和战斗性。
一、新时代的党员干部在站位修养上，突显政治性
党员干部的作风是党的形象，必须将政治属性作为第一属性、根本属性，在深入推进全面从严治党和反腐败斗争中旗帜鲜明讲政治。
一是自觉提高政治站位，始终坚持在党的绝对领导下开展工作。党员干部带头坚定政治信仰，把准政治方向，在思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，敢于和一切违反政治纪律的言行作坚决斗争。党员干部带头担当作为，认真贯彻全面从严治党方针，立足岗位，敢抓敢管、真抓真干。将讲政治融入到各项工作当中，该报告的必须报告，该请示的必须请示，把自觉提高政治站位的过程变成加强党的领导、巩固执政基础、树立清风正气的过程。
二是切实加强政治修养，不断提高自身工作能力和水平。为了将习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，除了传达学习习总书记相关的重要讲话精神、党员干部学习原文原著外，渝海物业党支部在每月主题党日活动中，将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》列为重要辅助读物，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部积极投身新时代自身工作中。
渝海物业党支部全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，补足精神之钙，切实转变工作作风，紧紧围绕公司“经营”“客户满意”两个中心工作，在工作生活中突显“四性”，即政治性、时代性、原则性和战斗性。
一、新时代的党员干部在站位修养上，突显政治性
党员干部的作风是党的形象，必须将政治属性作为第一属性、根本属性，在深入推进全面从严治党和反腐败斗争中旗帜鲜明讲政治。
一是自觉提高政治站位，始终坚持在党的绝对领导下开展工作。党员干部带头坚定政治信仰，把准政治方向，在思想上、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，敢于和一切违反政治纪律的言行作坚决斗争。党员干部带头担当作为，认真贯彻全面从严治党方针，立足岗位，敢抓敢管、真抓真干。将讲政治融入到各项工作当中，该报告的必须报告，该请示的必须请示，把自觉提高政治站位的过程变成加强党的领导、巩固执政基础、树立清风正气的过程。
二是切实加强政治修养，不断提高自身工作能力和水平。为了将习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，除了传达学习习总书记相关的重要讲话精神、党员干部学习原文原著外，渝海物业党支部在每月主题党日活动中，将《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》列为重要辅助读物，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，引导党员干部积极投身新时代自身工作中。
二、新时代的党员干部在学习教育上，突显时代性
步入新时代，等待全体党员干部的将是全新的任务，需要用新知识、新思想、新技能武装自己以便更好地适应时代要求，这样落在广大党员干部头上的压力将更大，责任将更重，必须不断地通过对党员干部进行教育培训以提升干部干事创业的技能，提高其工作效率，以便更好地跟上时代发展步伐。
渝海物业党支部为增强企业的创新与活力，提高企业党员干部的能力和素养，与重庆工商大学融智学院建立校企合作，对党员干部进行教育培训，及时充充电、加加油，鼓舞党员干部的士气。通过学习和培训让党员干部对物业管理工作有更深层次的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的法律法规和专业知识，从而提高个人职业素质，使其成长为新时代最优秀、最合格的人才，以此推动公司的高效发展。
三、新时代的党员干部在必备素质上，突显原则性
对于党员干部而言，讲原则是党员干部的必备素质，更是纪律和规矩的前哨。
渝海物业公司2019年紧紧围绕“两个中心、一力两化、经理带头”开展工作，以“经营”“客户满意”为两个中心任务，以“告诉公司好的结果”来提升工作执行力，使公司上下工作关系简单化，工作事项明了化，经理带头践行企业文化，做到履职尽责、务实有效。对于每项工作的开展，公司每月进行督查督办，将纪律和规矩挺在最前面，将工作安排和部署放在最前面，确保有事项、有落实、有检查、有结果。
渝海物业党支部在开展“三会一课”、主题党日活动方面，严格按照党章党规要求，按时间节点开展；在组织生活会、谈心谈话、民主评议党员方面，做到不走过场、认真执行，真正互相揭短、红脸出汗，把小问题扼杀在萌芽之中，有益于党员干部健康成长不犯错。严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态，经常性接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，永葆清正廉洁的政治本色。
四、新时代的党员干部在工作生活上，突显战斗性
战斗性是党内政治生活积极、健康、有效开展的重要保障，也是衡量党内政治生活质量的重要标尺。党员干部体现在日常的政治生活当中，让战斗性真正指导自己的行为，善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。
为了更好地开展工作，公司上半年召开了多次经营拓展专题会议，举办了干部辩论赛，开展了“团结一心、突破自我、共创辉煌”执行力拓展训练。在此过程中，均能出现党员干部处处站在最前面，在同等岗位上呈现出优秀的一面，积极传递正能量，树立榜样作用，不议论是是非非，不在工作场合说与工作无关的事，“多讨论、不议论”，坚持践行企业文化，做到“做表率、带队伍、出成绩”。
步入新时代，等待全体党员干部的将是全新的任务，需要用新知识、新思想、新技能武装自己以便更好地适应时代要求，这样落在广大党员干部头上的压力将更大，责任将更重，必须不断地通过对党员干部进行教育培训以提升干部干事创业的技能，提高其工作效率，以便更好地跟上时代发展步伐。
渝海物业党支部为增强企业的创新与活力，提高企业党员干部的能力和素养，与重庆工商大学融智学院建立校企合作，对党员干部进行教育培训，及时充充电、加加油，鼓舞党员干部的士气。通过学习和培训让党员干部对物业管理工作有更深层次的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的法律法规和专业知识，从而提高个人职业素质，使其成长为新时代最优秀、最合格的人才，以此推动公司的高效发展。
三、新时代的党员干部在必备素质上，突显原则性
对于党员干部而言，讲原则是党员干部的必备素质，更是纪律和规矩的前哨。
渝海物业公司2019年紧紧围绕“两个中心、一力两化、经理带头”开展工作，以“经营”“客户满意”为两个中心任务，以“告诉公司好的结果”来提升工作执行力，使公司上下工作关系简单化，工作事项明了化，经理带头践行企业文化，做到履职尽责、务实有效。对于每项工作的开展，公司每月进行督查督办，将纪律和规矩挺在最前面，将工作安排和部署放在最前面，确保有事项、有落实、有检查、有结果。
渝海物业党支部在开展“三会一课”、主题党日活动方面，严格按照党章党规要求，按时间节点开展；在组织生活会、谈心谈话、民主评议党员方面，做到不走过场、认真执行，真正互相揭短、红脸出汗，把小问题扼杀在萌芽之中，有益于党员干部健康成长不犯错。严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态，经常性接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力，永葆清正廉洁的政治本色。
四、新时代的党员干部在工作生活上，突显战斗性
战斗性是党内政治生活积极、健康、有效开展的重要保障，也是衡量党内政治生活质量的重要标尺。党员干部体现在日常的政治生活当中，让战斗性真正指导自己的行为，善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家大局下想问题、做工作，做到一切服从大局、一切服务大局。
为了更好地开展工作，公司上半年召开了多次经营拓展专题会议，举办了干部辩论赛，开展了“团结一心、突破自我、共创辉煌”执行力拓展训练。在此过程中，均能出现党员干部处处站在最前面，在同等岗位上呈现出优秀的一面，积极传递正能量，树立榜样作用，不议论是是非非，不在工作场合说与工作无关的事，“多讨论、不议论”，坚持践行企业文化，做到“做表率、带队伍、出成绩”。
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