重庆渝海控股（集团）有限责任公司
创新入职培训 增强团队建设
发布时间:2018-08-01 00:00:00
7月27日，渝海物业公司开展了新员工培训，培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。,
,本次培训由公司人力资源部筹备。培训开始前，对参训的9位新同事，进行分组及取队名，经过两组队员的讨论，为自己取名“海浪”和“渝海之心”。
本次培训主要从公司企业文化，考勤管理制度及奖惩管理制度进行讲解及深化。在规章制度讲解完毕后，对讲解内容进行了分组抢答，在两组队员的激烈抢答中，由“渝海之心”组赢得这一轮的胜利。同时，得分稍稍落后的“海浪”组接受了惩罚——一反常态。轻松的游戏，引得培训课堂欢声笑语。
接下来，由办公室主任胡铃苹为大家讲解了公司企业文化。胡主任用幽默诙谐语言为大家讲解了公司的发展历程、公司获得的荣誉、公司的宗旨、企业精神、服务理念、企业思想、运营文化、员工誓词、干部要求、行动指南等文化精神内容，同时为大家展示了公司员工的发展渠道及实际案例，并用深刻的亲身体会，为大家展示了公司不畏艰辛、勇争先锋的精神。
培训后的企业文化答题，大家更是你追我赶，互不相让，最后，两组平分，分别享受了“奖励”——半张A4纸及呼啦圈，让大家充分感受到团队协作的力量。
此次培训精心的准备、流畅的衔接、丰富的培训内容，受到参培人员的一致好评。,
,7月27日，渝海物业公司开展了新员工培训，培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。
创新入职培训 增强团队建设
来源于: 2018-08-01 00:00:00
7月27日，渝海物业公司开展了新员工培训，培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。,
,本次培训由公司人力资源部筹备。培训开始前，对参训的9位新同事，进行分组及取队名，经过两组队员的讨论，为自己取名“海浪”和“渝海之心”。
本次培训主要从公司企业文化，考勤管理制度及奖惩管理制度进行讲解及深化。在规章制度讲解完毕后，对讲解内容进行了分组抢答，在两组队员的激烈抢答中，由“渝海之心”组赢得这一轮的胜利。同时，得分稍稍落后的“海浪”组接受了惩罚——一反常态。轻松的游戏，引得培训课堂欢声笑语。
接下来，由办公室主任胡铃苹为大家讲解了公司企业文化。胡主任用幽默诙谐语言为大家讲解了公司的发展历程、公司获得的荣誉、公司的宗旨、企业精神、服务理念、企业思想、运营文化、员工誓词、干部要求、行动指南等文化精神内容，同时为大家展示了公司员工的发展渠道及实际案例，并用深刻的亲身体会，为大家展示了公司不畏艰辛、勇争先锋的精神。
培训后的企业文化答题，大家更是你追我赶，互不相让，最后，两组平分，分别享受了“奖励”——半张A4纸及呼啦圈，让大家充分感受到团队协作的力量。
此次培训精心的准备、流畅的衔接、丰富的培训内容，受到参培人员的一致好评。,
,7月27日，渝海物业公司开展了新员工培训，培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。
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