重庆渝海控股(集团)有限责任公司
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创新入职培训 增强团队建设

发布时间:2018-08-01 00:00:00



   7月27日,渝海物业公司开展了新员工培训,培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。,
图片关键词,
   本次培训由公司人力资源部筹备。培训开始前,对参训的9位新同事,进行分组及取队名,经过两组队员的讨论,为自己取名“海浪”和“渝海之心”。

  本次培训主要从公司企业文化,考勤管理制度及奖惩管理制度进行讲解及深化。在规章制度讲解完毕后,对讲解内容进行了分组抢答,在两组队员的激烈抢答中,由“渝海之心”组赢得这一轮的胜利。同时,得分稍稍落后的“海浪”组接受了惩罚——一反常态。轻松的游戏,引得培训课堂欢声笑语。

  接下来,由办公室主任胡铃苹为大家讲解了公司企业文化。胡主任用幽默诙谐语言为大家讲解了公司的发展历程、公司获得的荣誉、公司的宗旨、企业精神、服务理念、企业思想、运营文化、员工誓词、干部要求、行动指南等文化精神内容,同时为大家展示了公司员工的发展渠道及实际案例,并用深刻的亲身体会,为大家展示了公司不畏艰辛、勇争先锋的精神。

   培训后的企业文化答题,大家更是你追我赶,互不相让,最后,两组平分,分别享受了“奖励”——半张A4纸及呼啦圈,让大家充分感受到团队协作的力量。

  此次培训精心的准备、流畅的衔接、丰富的培训内容,受到参培人员的一致好评。,
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   7月27日,渝海物业公司开展了新员工培训,培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。

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创新入职培训 增强团队建设

来源于:   2018-08-01 00:00:00

   7月27日,渝海物业公司开展了新员工培训,培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。,
图片关键词,
   本次培训由公司人力资源部筹备。培训开始前,对参训的9位新同事,进行分组及取队名,经过两组队员的讨论,为自己取名“海浪”和“渝海之心”。

  本次培训主要从公司企业文化,考勤管理制度及奖惩管理制度进行讲解及深化。在规章制度讲解完毕后,对讲解内容进行了分组抢答,在两组队员的激烈抢答中,由“渝海之心”组赢得这一轮的胜利。同时,得分稍稍落后的“海浪”组接受了惩罚——一反常态。轻松的游戏,引得培训课堂欢声笑语。

  接下来,由办公室主任胡铃苹为大家讲解了公司企业文化。胡主任用幽默诙谐语言为大家讲解了公司的发展历程、公司获得的荣誉、公司的宗旨、企业精神、服务理念、企业思想、运营文化、员工誓词、干部要求、行动指南等文化精神内容,同时为大家展示了公司员工的发展渠道及实际案例,并用深刻的亲身体会,为大家展示了公司不畏艰辛、勇争先锋的精神。

   培训后的企业文化答题,大家更是你追我赶,互不相让,最后,两组平分,分别享受了“奖励”——半张A4纸及呼啦圈,让大家充分感受到团队协作的力量。

  此次培训精心的准备、流畅的衔接、丰富的培训内容,受到参培人员的一致好评。,
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   7月27日,渝海物业公司开展了新员工培训,培训主要围绕公司企业文化及规章制度开展。

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