为进一步提升渝海物业青年员工思辨能力、表达能力和团队协作能力，更好地实现学思践悟、融会贯通。近日，渝海物业“激扬青春·辩出自我”青年员工联盟辩论赛开赛。经过激烈的角逐，获胜方为正方队伍——以远为见队。
    此次比赛中，青年联盟成员围绕“人工智能是创造工作机会还是消灭工作机会？”展开激烈辩论。赛场上，辩手们开篇立论逻辑严密、娓娓道来；攻辩环节迅速“亮剑”、阐述辩点；自由辩论时唇枪舌剑，辩是辩非、金句频出；总结陈词统揽全局、发人深省。全场紧扣观点，立论有据，双方都对辩题的核心进行了明确定义，以充实的数据事例和严谨的逻辑论证巩固己方观点，精彩纷呈，给观众带来了一场思想和语言交锋、情与理相统一的视听盛宴。

 

    辩论结束后，贾总高度肯定了辩论赛举办的意义，对各部门、项目部、管理处对辩论赛的大力支持和青年联盟辅导小组的精心筹备表达了衷心的感谢，同时剖析了辩论所体现的思辨价值和精神，“道越辩越清，理越论越明”，希望公司青年员工能充分利用机会，展示自我、锻炼口才，提升思辨能力和职场沟通力。
    宏辞论道，以辩会友。此次辩论赛是渝海物业“新·生”党建品牌的又一次创新和提升，青年员工辩出精彩，赛出风格，不仅丰富了公司企业文化生活，极大地凝聚了青年员工积极进取的实干意识，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步点亮了“新·生”党建的靓丽名片。
    接下来，渝海物业将持续关注青年员工人才培养，以提高思想认识为根本，强化素质本领为基础，提升创新能力为关键，树牢廉洁从业为保障，鼓励青年员工承担公司未来发展的重任，把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，公司高质量发展贡献自己的青春力量。